Connect with us

Ekonomi

PUD Pasar Medan Lunasi Tunggakan THR Karyawan Muslim Rp 1,3 Miliar, Serta Bayar THR Karyawan Nasrani Lebih Awal

Published

on

Medan, Geosiar.com,- Sebanyak 50 persen tunggakan Tunjangan Hari Raya (THR) karyawan muslim Perusahaan Umum Daerah (PUD) Kota Medan yang sempat tertunda pada 2020, akhirnya dibayarkan lunas.

Dikatakan Direktur Utara (Dirut) PUD Pasar Kota Medan Suwarno, terbayarnya tunggakan ini bentuk keseriusan direksi baru yang mampu menyelesaikan tunggakan 50 persen THR karyawan pada 2020 lalu.

“Alhamdulillah, telah kita bayarkan tunggakan tersebut dengan total lebih Rp1,3 miliar,” katanya pada wartawan didampingi Direktur Operasional Ismail Pardede, Direktur Keuangan/Administarsi Fernando Napitupulu, dan Direktur Pengembangan Sumber Daya Manusia Imam Abdul Hadi, usai penyerahan secara simbolis kepada dua karyawan, Jumat (3/1/21).

Menurut Suwarno, selain pembayaran THR tertunda, dilakukan usai apel di halaman kantor Pasar Petisah lantai III Medan, Rabu (1/12/21). Di kesempatan sama, karyawan non-muslim juga menerima THR untuk Natal 2021.

Diterangkannya, pembayaran THR yang tertunda buah kolaborasi direksi dan karyawan untuk meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Medan dan capaian PUD Pasar Kota Medan.

“Ini kewajiban perusahaan membayar THR 2020 yang tertunda,” sebutnya. Suwarno menekankan seluruh jajaran jangan coba-coba ‘bermain’, termasuk melakukan pungutan liar (Pungli).

” Oknum yang didapati melakukan pungli pasti kami beri sanksi. Mari sama-sama menjalankan visi dan misi seperti digaungkan Wali Kota Medan Muhammad Bobby Afif Nasution,” tegasnya.

Direktur Operasional Ismail Pardede menambahkan, pihaknya terus berupaya menggali potensi-potensi pendapatan yang selama ini terabaikan. Terbukti, kolaborasi menggali potensi pendapatan itu berhasil diwujudkan dengan pembayaran THR yang tertunda.

Direktur Keuangan/Administarsi Fernando Napitupulu mengatakan, di awal direksi masuk ke PUD Pasar pada 22 September 2020, saldo yang ada hanya Rp400 jutaan.

“Sekarang kami mampu meningkatkannya hingga 10 kali lipat. Ini coba kami tingkatkan, khususnya pada saat panen pedagang di akhir tahun,” sebutnya.

Sedangkan, Direktur Pengembangan Sumber Daya Manusia Imam Abdul Hadi memastikan, pihaknya menerapkan reward and punishment berjalan seiring terhadap 750 karyawan dari 53 pasar.

Selain peningkatan disiplin melalui zoom meeting pukul 07.45 WIB dan 15.45 WIB, direksi senantiasa melakukan inspeksi mendadak (Sidak) ke pasar-pasar. “Kami menjanjikan reward berupa jenjang karier bagi karyawan berprestasi dan hukuman bagi yang bersalah,” sebutnya.

Sementara, M Sidebang mewakili karyawan non muslim dan Farah Aprillohana Rangkuti mengapresiasi dan berterima kasih kepada jajaran Direksi PUD Pasar Kota Medan.

“Ini pemecah rekor pemberian THR tercepat, selama 31 tahun saya bekerja di PUD Pasar Kota Medan. Biasanya diserahkan dua minggu menjelang Natal,” kata M Sidebang.

Sedangkan, Farah merasa terkejut menerima THR yang tertunda. “Alhamdulillah, kami yakin perusahaan ini semakin maju di bawah kepemimpinan direksi baru,” tuturnya.(rel/red)